Die gesetzlichen Regelungen des Arbeitsrechts sind in einer Vielzahl unterschiedlicher Gesetze geregelt. Viele im Arbeitsrecht geltende Grundsätze sind jedoch nicht gesetzlich normiert, sondern wurden von der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte, Landesarbeitsgerichte und insbesondere des Bundesarbeitsgerichtes sowie des Europäischen Gerichtshofes entschieden.
Der Einfluss von Gerichtsentscheidungen führt zu einer ständigen Bewegung des Arbeitsrechts.

Wir stehen Ihnen bei sämtlichen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts zur Verfügung, egal ob Sie Arbeitgeber, Arbeitnehmer oder Betriebsrat sind.